急速に進化する人工知能（AI）技術が、今やあらゆる業界に大きな影響を与えていますが、情報通信技術（ICT）業界も例外ではありません。最新の大手テクノロジー企業による研究によると、EU内の約1000万件の職を含む、約91.5%のICT専門職が、AIの台頭によって大きな変革の波に直面する可能性があることが示されています。
想像を超えるAIの影響
この報告書では、専門家が47種類の一般的なICT職務に必要な主要スキルを分析し、驚くべき結論に至りました。これらの職務の34%がAIによって大きな影響を受けるとされており、それに伴い70%以上の核心スキルが大幅に変化すると予測されています。一方、57.5%の職務は中程度の影響を受け、50%から70%のスキルが再編されると考えられています。
これはすなわち、ICT業界の従業者たちは、この変化に迅速に対応し、新たなスキルを身に付ける必要があることを意味します。AIがもたらす全く新しい挑戦に備えるためにです。
AIが私たちの働き方を変える
AIツールの進化に伴い、ChatGPTのような生成型AIツールは既に強力な能力を発揮しており、コードの作成、情報の検索、テキストの要約など、ICT専門家にとって重要なタスクをこなすことができます。しかし、AIの進化に伴い、従来のスキル、例えば伝統的なデータ管理、コンテンツ作成、ドキュメントの保守、基本的なプログラミング言語の能力などは、もはや重要でなくなる可能性があります。
これに対して、新しいスキルの需要が急速に高まっています。例えば、AI倫理、責任あるAI、プロンプトエンジニアリング、AIリテラシー、大規模言語モデル（LLM）のアーキテクチャ、アジャイル手法などです。これらの新しいスキルは、既存のスキルを補完するだけでなく、ICT業界の将来の発展にとって重要な基盤となります。
変革か淘汰か？ICT業界の未来
この報告書は、「AI駆動のICT労働力コンソーシアム」による徹底した研究の結果です。このコンソーシアムは、シスコが主導し、Google、IBM、Microsoftなどのテクノロジー大手企業が参加しており、ICT業界の従業者が近づく変革に適応できるよう支援することを目指しています。
さらに、欧州委員会のウルズラ・フォン・デア・ライエン委員長も、再選後の政治ガイドラインで、今後の雇用市場の課題に備え、次の長期予算において公正な移行への資金を大幅に増やす計画を表明しました。
これらの動きは、AIが単なる技術ツールではなく、雇用市場全体の構造を変えつつあることを示しています。ICT業界の従業者にとって、この変革に適応するのか、それとも淘汰されるのかという問題は、もはや避けられない現実です。
AI時代にどう対応するか？
このAIの波にしっかりと立ち向かいたいと考えるICT従業者にとって、新しいスキルを学び、習得することは不可欠なタスクとなっています。報告書に記載されているAI倫理、プロンプトエンジニアリング、アジャイル手法などのスキルは、将来の業界発展の鍵となるでしょう。同時に、企業も責任を持ち、社内研修や再教育プログラムを通じて、従業員がAI時代にスムーズに移行できるよう支援する必要があります。
総じて、人工知能の台頭は挑戦をもたらすだけでなく、これまでにない機会も提供しています。これからの未来に備え、ICT業界の従業者は変化を前向きに受け入れ、自己研鑽を続けなければ、この変革の中で確固たる地位を築くことはできません。
この不確実性に満ちた、しかし希望に満ちた時代に、あなたはAIの挑戦に対して準備ができていますか？
オリジナル記事、著者：AIの番人，転載の際には、出典を明記してください：https://nipponai.jp/article/ai-ict-jobs/
